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奋力一搏 开创未来|新绿新集团圆满召开2025年度工作会议

奋力闯创干,持续拼抢上。2025年1月18日,新绿新集团召开以“奋力一搏 开创未来”为主题的2025年度工作会议。本次会议旨在全面审视2024年的工作成就与不足,表彰2024年先进个人,以及更好谋划和推动2025年集团各项工作。集团领导班子成员、各下属企业负责人及全体员工参加会议,新绿新集团副总经理、122cc官网副董事长李湘黔主持会议。


(新绿新集团副总经理、122cc官网副董事长李湘黔主持会议)


1、述亮点、谈不足、启新程
会议第一项议程为新绿新集团2024年年度工作汇报,集团各下属企业分别做述职报告,全面总结2024年工作成绩、存在不足及2025年工作规划。
122cc官网总经理赵聪云及市场营销中心总监曾勇,先后做年度工作述职报告,他们围绕“聚焦主业、提质增效”的年度工作方针,回顾了过去一年122cc官网在企业管理、产品创新和市场拓展等方面取得的成果。




(122cc官网总经理赵聪云做年度工作述职报告)




(122cc官网市场营销中心总监曾勇做年度工作述职报告)


2、评先进、树典型、立标杆
会议的第二项议程是2024年度评先评优表彰仪式。2024年是集团攻坚克难、迎难而上的一年。在集团领导班子的带领下,全体员工齐心协力,实现了集团各业务的平稳发展,取得了来之不易的成绩。这些成绩的取得,离不开一批积极进取、充满斗志的优秀员工。为表彰先进,树立典型,今年集团特别设立了优秀讲师奖、优秀新人奖、优秀员工奖、市场先锋奖、匠心传承奖、卓越管理奖六个奖项,以表彰在不同领域做出突出贡献的员工。122cc官网研发中心、市场营销中心及人力行政部等多位员工在此次表彰中获得了多个奖项。


(匠心传承奖)


(市场先锋奖)



(优秀讲师奖)


(优秀员工奖)


3.明方向、强责任、促落实
会议第三项议程为新绿新集团2025年绩效目标签订仪式。集团下属各企业相继进行了2025年绩效目标的签订,进一步明确了2025年绩效管理导向和达成路径。各负责人集体签署了的目标责任书,立下了“军令状”,吹响了“冲锋号”。新绿新集团全体人员亦将紧紧围绕年度目标和计划,在2025年公司高质量发展新征程上展现新担当与新作为。


(122cc官网领导班子与集团领导签订2025年目标责任书)


4.开局即决战、起步即冲刺
大会最后,新绿新集团总经理、122cc官网董事长李元奇发表重要讲话,他对2025年的工作方向提出了重要意见:一是不能盲目自信,要客观分析自身,全面掌握市场信息;二是要拿出“开局即决战、起步即冲刺”的全新姿态,全身心投入到2025年工作中去,创造全新的开局,干出全新的成绩。三是继续要高举“以市场为龙头”的大旗,一切围绕项目转,一切为了项目干;四是要持续推进“六个提高”战略,特别是要着重提高人才质量;五是要解放思想,转变观念,要树立居安思危的思想,勇于创新,突破传统思维;六是要向改革要动力,以实干促发展,要拓宽思路,发力新赛道。



(新绿新集团总经理、122cc官网董事长李元奇部署2025年工作)



蓝图已绘就,号角已吹响。面对新的一年,新绿新集团及各下属公司将以本次大会为契机,统一思想、科学谋划、挺膺担当,奋力拼搏,以饱满的热情、昂扬的斗志、充足的干劲,在2025年交出一份亮眼出色的精彩答卷!


标签:122cc官网,智慧公交
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